Кто имеет право на льготную пенсию по вредности в 2020 году?

Людям, занятым на работах с тяжелыми и опасными для здоровья (а порой и жизни) условиями, положено особое пенсионное жалованье – так называемая льготная пенсия по вредности. Она наделяет их возможностью уйти на отдых от труда на несколько лет раньше общепринятого срока. Однако достижение определенного возраста, пусть и «льготного», — еще не все условия для получения досрочных пенсионных выплат по возрасту.

На каких условиях и кому положена льгота?

При установлении досрочных выплат «по вредности» сотрудники ПФР руководствуются двумя списками, установленными Постановлением № 10. Основное различие в этих списках — уровень вредности условий труда. В зависимости от номера списка меняются и условия для установления льготы, что прописано в статье 30 закона № 400-ФЗ:

1. Возраст работника. Обладатели профессий из Списка №1 могут уйти на отдых от труда уже в 45 и 50 лет (для женской и мужской частей населения страны), из Списка №2 — в 55 и 50.
   

   Согласно закону № 350-ФЗ, предполагающему изменения в сфере пенсионного обеспечения, уже в 2020 году начнется рост стажа, возраста выхода на отдых от труда и иных параметров, необходимых для установления пенсионных выплат. Однако изменения не коснутся обладателей «вредных» профессий. Им оставят льготные выплаты на прежних условиях.

2. Общий стаж. Для представителей профессий, перечисленных в Списке №1, общий стаж должен достигать 25 и 15 лет (мужскому и женскому населению соответственно), в Списке № 2 — 25 и 20 лет. Несмотря на повышение необходимого стажа для всех граждан страны со следующего года, для обладателей «вредных» профессий сохранят установленный на сегодня срок.
3. Специальный стаж. Представители профессий Списка №1 должны отработать как минимум 7,5 и 10 лет (для женщин и мужчин соотв.), Списка №2 — 10 и 12,5 лет. Тем, кто трудился не меньше половины от указанных сроков (при наборе необходимого общего стажа), дополнительный год отдыха на пенсии начисляется за каждый год труда (для профессий из Списка №1) и за каждые 2,5 года работы (для должностей из Списка №2). Постановление № 516 наделяет льготой только тех представителей Списков, кто трудился полный рабочий день.
4. Пенсионный коэффициент. ИПК для установления досрочной пенсии должен быть не ниже 30.

Кроме всего вышеперечисленного, сотрудник, претендующий на льготные пенсионные выплаты, должен быть уверен, что в трудовой книжке его должность и ее код соответствуют Списку и что работодатель постоянно выплачивает за него дополнительные страховые взносы. Согласно закону № 426-ФЗ, вредность должна быть подтверждена документально специальной комиссией, проверки которой должны проходить раз в пять лет.

Льготная пенсия по вредности. Список №1

Список №1 включает тех, кто трудится на подземных работах в особенно вредных и тяжелых, критично опасных условиях, сопряженных с высоким риском получения травм и заболеваний.

В этот перечень профессий входят сотрудники, занятые в следующих сферах труда:

• горной промышленности;
• изготовления целлюлозы, бумаги, картона и т. д.;
• рудоподготовки, обогащения и окускования полезных ископаемых;
• кокосового производства;
• производства газа;
• изготовления изделий из динаса, огнеупорного материала, содержащего не менее 93% кремнезема;
• добычи, выплавки и обработки цветных и черных металлов и изготовления изделий из них;
• изготовления взрывчатых веществ и изделий, предназначенных для военных целей;
• переработки газа либо его конденсата, угля, сланца и нефти;
• электроники, электротехники, радиоаппаратуры;
• изготовления стройматериалов;
• производства изделий из фарфора, стекла и фаянса;
• изготовления химических волокон и изделий из них;
• производства препаратов (биологических и медицинских);
• медицины (включая медработников рентгеновских отделений);
• работы с радиоактивными веществами (включая медиков);
• полиграфии;
• обслуживания железной дороги (включая бандажников и заливщиков свинцово-оловянных сплавов, продувальщиков труб и слесарей по ремонту железнодорожных составов (их подвижных частей) и цистерн);
• обслуживания судов (включая кочегаров и котлочистов);
• гражданской авиации;
• общих профессий.

К представителям общих профессий относят:

• людей, трудящихся под водой не меньше 25 часов в месяц (или 275 — в год) либо работающих в больших водонепроницаемых резервуарах;
• газорезчиков и сварщиков (использующих газовую сварку), трудящихся внутри резервуаров;
• освинцевальщиков;
• лудильщиков, травильщиков и паяльщиков, работающих с вредными веществами первого и второго классов опасности;
• чистильщиков резервуаров, трудящихся в скафандрах либо противогазах;
• людей, работающих с микроорганизмами первой группы.

Льготная пенсия по вредности. Список №2

Сферы труда, перечисленные в Списке №2, большей частью совпадают с первым Списком. Однако условия работы значительно легче и не столь вредны.

Итак, в Список №2 входят следующие категории специалистов:

• горные рабочие, занятые на открытых работах (в отличие от подземных горняков из Списка №1);
• изготовители и ремонтники электротехнического оборудования и радиоаппаратуры (если в Список № 1 входят в основном те, кто работает со ртутью, то в Списке № 2 значатся заварщики, испытатели приборов, окрасчики и др.);
• изготовители спектра металлических товаров широкого потребления;
• работники кокосового производства, чьи условия труда тяжелы, но не столь опасны;
• работники котельных и электростанций;
• работники фармацевтической промышленности, медицины и соцобеспечения (в том числе в сфере психиатрии);
• сотрудники железнодорожного транспорта, метро, флота и связи;
• занятые в нефтехимической и химической отрасли производства в сфере легкой промышленности;
• сотрудники текстильной, деревообрабатывающей, целлюлозно-бумажной и пищевой промышленности;
• работники ртутных преобразовательных подстанций;
• некоторые сотрудники производства синтетического волокна (обслуживающие аппараты, а также рабочие участков антикоррозийных покрытий);
• работники с радиоактивными веществами, трудящиеся на атомных реакторах и ускорительных установках, в НИИ, лабораториях и т. д.;
• специалисты общих профессий (маляры, литейщики пластмасс и др.);
• агрохимики, занятые в сфере сельского хозяйства;
• бурильщики и переработчики газа, сланца, нефти и угля;
• полиграфисты и копировальщики;
• строители, реконструкторы и реставраторы зданий;
• занятые на производстве металлов (цветных и черных), взрывчатых веществ и генераторного газа (в основном машинисты, грузчики, слесари и начальники);
• производящие огнеупоры;
• обрабатывающие металл;
• трудящиеся с рудными и нерудными ископаемыми;
• трудящиеся на производстве цемента и асбеста, слюды и асбокартона, минеральной ваты и базальтового волокна, глиняного и силикатного кирпича, извести и черепицы;
• изготавливающие изделия из бетона, пека, смол и битума, стекла, фарфора и фаянса;
• добывающие торф.

Как оформить выплаты: инструкция

Заняться подготовкой к оформлению льготных выплат лучше заранее, так как в процессе могут потребоваться дополнительные документы, получение которых займет некоторое время.

В целом порядок оформления можно разбить на несколько этапов:

1. Для начала надо узнать у работодателя, приглашалась ли специальная комиссия, оценивающая вредность условий производства.
2. Если такая проверка проводилась, попросить документ аттестации рабочего места и сделать его копию.
3. Спросить у работодателя, уплачивались ли дополнительные взносы за вредность производства (написав письменное заявление).
4. Подождать 3 дня, в течение которых работодатель должен предоставить копии бумаг, связанных с трудовой деятельностью сотрудника (они должны быть заверены подписью начальника и печатью организации).
5. Если работодатель не платил дополнительные взносы, придется обратиться в суд для восстановления справедливости.
6. Решив все вышеуказанные вопросы, нужно подготовить пакет документов для подачи заявки на назначение досрочных выплат в ПФР.
7. Дождавшись дня рождения, дарующего право выхода на льготную пенсию, нужно обратиться в ПФ РФ с заявкой (сделать это можно и чуть раньше, за месяц до этого события).
8. Последний шаг заключается в получении положительного ответа и выборе предпочитаемого способа получения пенсионных выплат.

Образец заявления

Образец заявки можно взять в ПФР, а можно самостоятельно сформировать дома, сидя за компьютером. Для этого нужно быть зарегистрированным на сайте ПФР. Сформировать заявку на льготную пенсию можно очень быстро, если сразу подготовить все необходимые документы.

Инструкция по формированию заявки будет выглядеть следующим образом:

1. Найти соответствующий раздел.



2. Выбрать нужное отделение ПФР и ввести желаемый способ подачи заявки (лично или с помощью третьего лица).



3. Внести паспортные и контактные данные (при обращении через представителя надо дополнительно внести и его данные).



4. Выбрать вид пенсионного жалованья.



5. Внести дополнительные сведения.



6. Подтвердить достоверных внесенных сведений.



7. Нажать на кнопку «Сформировать заявление».

После формирования заявки ее можно отослать в Пенсионный фонд (в электронном виде либо по почте) или отвезти туда самостоятельно.

Необходимые документы

К заявке нужно приложить следующие бумаги:

• паспорт (для граждан России) либо ВНЖ (для иностранцев);
• справку о наличии тяжелых либо вредных условий трудовой деятельности;
• справку с работы, подтверждающую полную занятость или наличие определенного количества часов труда, если это является обязательным условием для назначения пенсионного жалованья досрочно;
• ксерокопию трудовой книжки;
• СНИЛС.

При необходимости могут потребоваться и иные документы:

• военный билет (военнообязанным);
• бумаги, подтверждающие наличие группы инвалидности (инвалидам);
• свидетельства о рождении детей (матерям);
• свидетельство о расторжении брака либо о бракосочетании (при смене фамилии);
• бумаги о наличии иждивенцев.

Что делать в случае отказа ПФР? Порядок оформления иска

Если ПФР отказывается устанавливать льготную пенсию, а заявитель при этом уверен, что ему она полагается, он вправе обратиться в суд – районный или городской. Там необходимо подать исковое заявление. Согласно статье 196 ГК РФ, сделать это надо в течение трех лет с момента получения отказа. Однако к судебному делу нужно хорошо подготовиться. Все периоды «вредного» труда должны быть подтверждены документально. Для этого можно делать запросы в архив, писать заявления в организации своего прежнего труда и т. д. Если выяснится, что недобросовестный работодатель не начислил взносы за какой-то период, его также привлекут в судебный процесс.

Важно! Данная процедура предполагает оплату государственной пошлины в размере 200 рублей.

Иск надо подкрепить следующими документами:

• паспортом;
• чеком об уплате госпошлины;
• копией трудовой книжки либо иных бумаг, подтверждающих вредный характер трудовой деятельности заявителя;
• ксерокопией отказа ПФР в установлении пенсионного жалованья.

Заключение

Люди, чья работа сопряжена с опасностью для здоровья, имеют право на льготную пенсию по возрасту. Льгота заключается в том, что перейти на пенсионное жалованье они могут намного раньше большей части россиян. Однако для этого нужно быть уверенным, что за все периоды «вредного» труда уплачены дополнительные страховые взносы в ПФ РФ. Также важно соответствие занимаемых должностей тем, что прописаны в Списках №1 и №2. Также надо набрать определенный стаж (общий и профессиональный) и нужное количество ИПК. Если все требования соблюдены, Пенсионный фонд не станет препятствовать получению досрочных пенсионных выплат.