Порядок оформления досрочной пенсии при сокращении и по старости

Не достигая общепринятого возраста, на пенсионное жалованье могут перейти не только отдельные категории россиян, но и люди предпенсионного возраста, сокращенные на работе. Досрочное оформление пенсии при сокращении проводится по желанию самого гражданина, когда он подает заявление в ПФР. Именно с даты подачи заявления назначается пенсионное жалованье.

Кто может уйти с работы раньше положенного срока?

Статьи 30—33 закона № 400-ФЗ разрешают уходить на заслуженный отдых по старости раньше общепринятого возраста следующим категориям граждан РФ, чей ИПК не ниже 30:

• сорокапятилетним гражданкам и пятидесятипятилетним гражданам, которые 7,5 и 10 лет соответственно трудились в производственных помещениях с избытком тепла, на подземных работах и в других вредных для здоровья условиях – при этом их стаж должен составлять хотя бы 15 и 20 лет (если срок труда в подобных условиях составляет лишь половину вышеуказанных цифр, на отдых можно уйти на столько лет раньше, сколько было отработано);
• пятидесятилетним женщинам, трудившимся хотя бы 15 лет (при двадцатилетнем стаже) трактористами-машинистами или машинистами на погрузке и разгрузке;
• пятидесятилетним гражданкам, трудившимся как минимум двадцать лет в тяжелых условиях текстильной промышленности;
• педагогам с 25-летним стажем, работающим с детьми;
• служащим медицины, трудившимся тридцать лет в пригородах и городах или двадцать пять — в сельских населенных пунктах;
• 50-летним гражданам, отдавшим 25 лет жизни труду в государственной пожарной охране;
• сорокалетним спасателям, 15 лет прослужившим в аварийно-спасательных формированиях и службах.

Отдельной категорией можно выделить служащих театра, имеющих возможность раньше выйти на пенсию:

• оперных певцов и балетных танцоров, исполняющих сольные партии, цирковых гимнастов и акробатов (за исключением эквилибристов), чей стаж достигает 15 лет;
• танцоров балета и профессиональных художественных коллективов, травести, артистов театра глухих актеров, цирковых артистов, вокалисток телевидения, театра и радио, пятидесятилетних борцов, имеющих стаж не меньше двадцати лет;
• артистов-вокалистов, сольных певцов профессионального хора, профессионалов, играющих на духовых музыкальных инструментах, кукловодов, актеров ТЮЗов и детских театров, каскадеров, пятидесятилетних актрис драмтеатров при стаже не ниже двадцати пяти лет;
• певцов хора и 55-летних актеров драмтеатров с тридцатилетним стажем.

Гражданки и граждане в свои 50 и 55 могут перейти на пенсионное жалованье, если их стаж не ниже двадцати и двадцати пяти лет (при ИПК не меньше 30):

• работавшие 12,5 и 10 лет в условиях тяжелого труда, в шахтах, на железнодорожных перевозках и лесозаготовках, на геодезических работах, в плавсоставе или управлении гражданскими вертолетами и самолетами (трудившиемя в тяжелых условиях как минимум 6 лет и 3 месяца (для мужской части населения) или 5 лет (для женской), но не набравшим стаж, указанный в пункте 1, дополнительный год отдыха дают за каждые 2,5 и 2 трудовых года);
• трудившиеся 20 и 15 лет в летном составе гражданской авиации (если дальше работать не позволяет здоровье) и плавсоставе, водителями гортранспорта (кроме маршруток) и специалистами, обслуживающими погрузочно-разгрузочные машины, а также инженерами-техниками на воздушных судах;
• те, кто все годы стажа работал в летном составе или на судах в рыбной промышленности;
• 25 лет отдавшие горным работам (под землей и на поверхности);
• горнорабочие очистного забоя, специалисты по разработке угля отбойными молотками, машинисты горных выемочных машин, трудившиеся по меньшей мере 20 лет;
• те, кто 10 и 15 лет (для женского и мужского населения) работал с заключенными в тюрьмах.

Льготные условия для соцгрупп

Некоторые слои населения имеют ряд преимуществ при переходе на пенсионное обеспечение.

Раньше остальных на пенсионное жалованье могут претендовать:

• пятидесятилетние матери по меньшей мере пяти детей со стажем не ниже 15 лет;
• пятидесятилетние матери инвалидов с детства, имеющие 15-летний стаж труда, и 55-летние отцы, чей стаж — не ниже 20 лет (привилегия доступна только одному родителю в семье);
• люди, официально опекающие инвалидов с детства, чей стаж составляет хотя бы пятнадцать (для женской части населения) и двадцать лет (для мужской);
• граждане, ставшие инвалидами из-за военной травмы, проработавшие двадцать пять и двадцать лет (для мужской и женской половин населения);
• сорокалетние женщины с первой группой инвалидности по зрению и 10-летним стажем и пятидесятилетние мужчины с той же группой и с 15-летним сроком труда;
• 45-летние мужчины-карлики и лилипуты с 20-летним стажем и 40-летние женщины-карлики и лилипуты — с 15-летним.

Привилегии при установлении пенсии имеют коренные жители Крайнего Севера и те, кто трудился в этих суровых условиях:

• пятидесятилетние матери по меньшей мере двоих детей, имеющие 20-летний стаж и отработавшие двенадцать лет на Крайнем Севере либо семнадцать — на территориях, приравненных к нему;
• 50-летние россиянки и 55-летние россияне с пятнадцатилетним стажем (с двадцатилетним — в приравненных областях), чей общий трудовой срок составляет двадцать и двадцать пять лет соответственно;
• те, кто трудился на Крайнем Севере и на приравненных к нему территориях, для получения ранней пенсии должны иметь пятнадцать лет крайне-северного стажа (в приравненных областях рабочий год считается за 9 месяцев стажа на Крайнем Севере);
• те, чей стаж хотя бы 7,5 лет, выйти на отдых от труда могут с преимуществом – по 4 дополнительных месяца за каждый трудовой год;
• местные оленеводы и рыбаки, охотники-промысловики со сроком труда 20 и 25 лет (для женского и мужского населения) могут обращаться за выплатами в 45 и 50 лет.

Бумаги для раннего выхода на пенсию

Как только представитель вышеуказанных категорий набирает нужный стаж и достигает нужного возраста, он может подавать заявку в ПФР на раннюю пенсию, подкрепив ее следующими бумагами:

• паспортом;
• СНИЛС;
• трудовой книжкой (в ее отсутствии можно принести бумаги, подтверждающие стаж.).

За 10 дней сотрудники ПФР выносят решение. Если оно отрицательное, заявителю объясняют причины и порядок обжалования. Если заявку одобряют, назначается пенсионное жалованье, величина которого не должна быть менее прожиточного минимума.

Сокращение

Кроме льготников на несколько лет раньше на отдых от труда могут уйти те, кого сократили. Здесь также есть свои условия:

1. двадцатилетний стаж для женского и двадцатипятилетний — для мужского населения (при наличии особых обстоятельств, перечисленных в предыдущей главе, этот срок может уменьшаться);
2. наличие статуса безработного;
3. отсутствие возможности трудоустроиться;
4. два года до общепринятого возраста ухода на отдых от труда;
5. наличие 13,8 пенсионных баллов.

В некоторых случаях ПФ РФ откажется выдавать выплаты сокращенному гражданину:

• при отказе гражданина как минимум от двух работ, соответствующих его квалификации, которые ему предложили сотрудники Центра занятости;
• при неявке в службу занятости в течение 10 дней с момента регистрации для рассмотрения предложений по работе;
• при наличии выходного пособия, которое получает гражданин по сокращению.

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению

Сначала надо получить статус безработного. Процесс его получения регламентирован статьей 3 закона № 1032-1. Для этого надо принести в службу занятости заявление со следующими документами:

• паспортом;
• трудовой;
• бумагами, подтверждающими образование;
• справкой с прежнего места труда о зарплате за последние 3 месяца (для установления размера пособия);
• иными бумагами по требованию (например, ИПР для инвалидов).

Следующие 10 дней работники Центра ищут подходящие вакансии. Если их нет, на 11-й день присваивается статус безработного. Далее там же готовят предложение ухода на пенсию до общепринятого срока, выдают справку о периодах, которые учитывают при подсчете стажа.

Какие документы нужны для оформления досрочной пенсии?

После приобретения необходимого статуса надо явиться в ПФР или МФЦ и написать заявку на предоставление пенсионных выплат досрочно. Если гражданин получал пособие по безработице, с этого момента он теряет это право и статус безработного. Вместо пособия он начинает получать пенсионное жалованье. Необходимо учитывать, что предложение службы занятости действительно в течение месяца.

Лучше всего начать сбор документов до увольнения, предварительно посоветовавшись с сотрудниками ПФ РФ, чтобы начать получать пенсию в срок.

Какие документы нужны для оформления досрочной пенсии тем, кого сократили?

• паспорт;
• бумаги, подтверждающие стаж (трудовая книжка);
• предложение Центра занятости по направлению человека на получение досрочных пенсионных выплат;
• СНИЛС;
• справка о средней заработной плате за последние 3 месяца;
• справка об иждивенцах (если таковые имеются);
• бумаги, подтверждающие смену личных данных или места жительства;
• справка о наличии инвалидности (при наличии).

Если досрочный пенсионер устраивается снова на работу, выплата пенсии прекращается до достижения им общего пенсионного возраста.

Заключение

В России досрочно на пенсию могут выйти граждане, чья работа предполагает тяжелые условия или особую интенсивность труда. Срок ухода на отдых зависит не только от возраста человека, но и от его стажа. Также подать заявку на получение пенсионного жалованья раньше положенного возраста могут и те, кто уволен по сокращению или в результате ликвидации предприятия – но с условием, что до пенсии им осталось не больше двух лет.

При соблюдении порядка по сокращению штата работодатель должен уведомить сотрудника о предстоящих переменах за два месяца до увольнения. Это время лучше использовать для сбора необходимых бумаг на назначение ранней пенсии. Сотрудники ПФР подскажут, какие именно документы понадобятся. Также нужно учитывать, что до обращения в ПФ РФ нужно получить статус безработного в службе занятости.