Звание «Ветеран труда» – наследие СССР, когда лозунг «Пятилетку – за три года!» был не простым звуком, а руководством к действию для миллионов стахановцев, чьи трудовые подвиги были отмечены государственными наградами. Впрочем, если в советское время труженикам полагались только медаль и почет, то в современном законодательстве прописаны определенные льготы ветеранам труда.
Как стать ветераном труда?
Согласно статье 7 Федерального закона «О ветеранах», ветеранами труда считаются следующие категории лиц.
- Граждане, имеющее соответствующее удостоверение. Россияне, которые (по данным на 30 июня 2016 года) отмечены трудовыми знаками отличия. При этом их стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Или же имеет место выслуга лет, необходимая для назначения пенсии. Данное уточнение закреплено в Федеральном законе от 29 декабря 2015 года № 388-ФЗ.
Важно, чтобы награды были подтверждены документами. Если нужные бумаги отсутствуют, а сами медали не являются именными, то такие знаки отличия не будут приняты во внимание.
- Труженики, которые были награждены орденами (медалями) СССР или РФ (также к ним приравниваются обладатели почетных званий); почетными грамотами (благодарностями) президента России; ведомственными наградами, отмечающими их заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (не менее 15 лет в одной из отраслей экономики).
- Россияне, которые начали свой трудовой путь, еще будучи детьми, в годы Великой Отечественной войны. Их трудовой стаж при этом должен быть не менее 40 лет для мужчин и 35 лет – для женщин.
Как оформить документы и получить звание?
Чтобы получить почетный статус, нужно обратиться в органы социальной защиты своего района и собрать документы. В этот перечень входят:
- заявление (образец будет предоставлен в соцзащите);
- паспорт;
- СНИЛС;
- 2 фотографии (3х4 см);
- пенсионное удостоверение;
- трудовая книжка;
- государственные награды, дающие право получить почетный статус, – знаки отличия, грамоты, сопроводительные документы.
Если ветеран труда решится на переезд, заново собирать документы для подтверждения статуса ему не нужно – он действителен на территории всей страны. Единственное, что может поменяться в зависимости от региона, это набор льгот.
Если интересы кандидата на звание представляет доверенное лицо, то данному гражданину, помимо вышеуказанных документов, необходимо представить также удостоверение личности и доверенность.
Документы будут рассматриваться примерно в течение месяца (каждый регион устанавливает свои сроки). После того, как принято положительное решение, можно уточнить в органах соцзащиты, какие льготы положены ветерану по закону, а также написать заявление на предоставление материальной помощи и других привилегий. Чтобы сэкономить время на оформление бумаг, лучше заранее уточнить у сотрудников ведомства, какой перечень документов потребуется для получения того или иного вида господдержки.
Федеральные льготы
Все льготы, которыми могут по закону пользоваться ветераны труда, разделяют на федеральные (установленные на территории всей страны) и региональные (дополнительные, действующие только в определенных субъектах РФ).
Звание «Ветеран труда» присваивается бессрочно, и подтверждать его ежегодно не нужно, однако воспользоваться льготами можно будет, только достигнув возраста выхода на пенсию.
К перечню льгот, положенных всем обладателям звания «Ветеран труда», относятся следующие.
- Освобождение (или предоставление «скидки») от налогов на имущество и землю. Данный вопрос находится в ведении местных властей.
Что касается льгот по транспортному налогу, то в ряде регионов ветераны труда освобождены от его уплаты. Некоторые субъекты РФ предоставляют такую льготу, только если в собственности гражданина всего один автомобиль мощностью до 100 лошадиных сил.
- Почетные работники не платят налоги с пенсионных отчислений, материальной помощи и т. д. Если НДФЛ взимается, нужно обратиться для перерасчета в налоговую службу.
- Бесплатный проезд в общественном транспорте (автобусах и маршрутках) по городу (на междугороднее сообщение и услуги такси льготы не распространяются). На основании ветеранского удостоверения гражданину будет выдан проездной, по которому он может свободно ездить на общественном транспорте в рамках своего населенного пункта. В ряде регионов «транспортная привилегия» может распространяться и на другие виды сообщения – например, на пригородные автобусы.
- Снижение стоимости коммунальных услуг на 50 % (в данном случае можно сослаться на статью 160 Жилищного кодекса РФ). Эту льготу можно получать через органы социальной защиты населения. При этом в квитанциях на оплату услуг ЖКХ, которые приходят ежемесячно, будет указана их полная стоимость. Половина от этой суммы в качестве матпомощи будет поступать на банковские счета граждан.
За компенсацией расходов на капитальный ремонт дома следует обращаться в МФЦ (это можно сделать и через единый портал госуслуг). Важно, чтобы при этом за заявителем не числились долги по оплате жилищно-коммунальных услуг. Заявление ветерана труда будет рассматриваться в течение 10 дней, а затем специалисты произведут перерасчет.
- Льготные медицинские услуги – бесплатное обслуживание в городских медучреждениях (речь идет о муниципальной медицине, а не частных клиниках).Также почетным труженикам полагается изготовление и ремонт зубных протезов из недрагоценных металлов (их установку ветераны труда оплачивают самостоятельно). Чтобы оформить льготное протезирование, нужно сначала взять справку у лечащего врача о том, что данная процедура необходима. Затем – собрать документы (понадобятся паспорт, полис ОМС, справка о составе семьи и о том, каков доход всех домочадцев, а также главное – пенсионное и ветеранское удостоверения) и уже с ними обращаться в органы соцзащиты, чтобы получить налоговый вычет на протезирование.
Еще один немаловажный бонус, который дает ветеранское удостоверение, прописан в Постановлении Правительства РФ от 17 июля 1995 года № 710. Согласно этому документу, все аптеки обязаны бесплатно или со скидкой в 50 % предоставить ветерану лекарства и медицинские изделия, которые выписаны ему врачом.
- Предоставление дополнительного отпуска тем почетным труженикам, которые продолжают работать (конечно, они должны быть трудоустроены официально). Для этого нужно обратиться к работодателю, написав заявление на отпуск и представив ветеранское удостоверение. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работающим пенсионерам полагается до 14 дней дополнительного отпуска в год (в некоторых регионах – в пример можно привести Московскую область – продолжительность отпуска может быть увеличена нормативными правовыми актами). Важно знать, что данный отпуск не оплачивается. Воспользоваться своим правом уйти на внеочередные «каникулы» ветераны могут в любое удобное для них время.
- Надбавка к пенсии, если ее размер не дотягивает до прожиточного минимума (поскольку в каждом регионе устанавливается своя минимальная сумма для жизни, то и рассчитать размер денежной доплаты можно будет исходя из ее величины). Для решения данного вопроса следует обратиться в Пенсионный фонд.
Еще одна возможность увеличить свой доход – монетизация льгот, которыми по факту ветеран труда не пользуется. Так, «перевести в деньги» можно проезд на общественном транспорте, санаторно-курортное лечение и бесплатные лекарства. Сумма, подлежащая выплате, определяется региональным законодательством.
Региональные льготы
Помимо льгот федерального значения, для ветеранов труда установлены дополнительные компенсации на уровне отдельно взятых регионов. В каждом субъекте РФ – свои способы оказания помощи тем, кто заслужил определенные привилегии многолетним трудом.
Узнать о льготах, установленных в вашем регионе и актуальных в 2020 году, можно в отделе соцзащиты.
К числу таких льгот могут быть отнесены:
- дополнительная материальная помощь;
- предоставление более комфортного жилья;
- помощь в газификации дома;
- скидки на пользование железнодорожным или водным транспортом;
- путевки в санатории и профилактории (отметим, что для их получения требуется заключение врача о том, что гражданин не имеет заболеваний, которые могут стать препятствием для поездки в данное учреждение, – в особенности это касается инвалидов);
- социальные карты, дающие право приобретать продукты питания по сниженным ценам (как правило, это необходимые товары – такие как хлеб, молоко, сахар и т. д.);
- компенсация части платы за домашний телефон и радио и многое другое.
Заводские традиции
Также не стоит забывать о том, что на многих предприятиях сильны корпоративные традиции, которые предполагают проявление уважения и заботы о заслуженных работниках. Как правило, это касается крупных промышленных предприятий с богатой историей. Память о вехах развития заводов, наряду с фотографиями ветеранов труда – в частности тех, кто является первостроителями и основателями, – хранится в музеях. Снимки тружеников украшают доски почета, а сами ветераны являются постоянными участниками и почетными гостями праздничных мероприятий. Помимо почета, им нередко устанавливаются определенные меры социальной поддержки. Это могут быть путевки в санатории, организация специальных групп здоровья для пенсионеров, премии и ценные подарки, которые выдаются при уходе на заслуженный отдых, поздравления с юбилеем, презенты к памятным датам и т. д. Как правило, данные вопросы находятся в ведении Совета ветеранов завода, профсоюзного комитета или отдела кадров.
Таким образом, медали и ордена, которые выдавались еще в СССР с 1974 года, актуальны и по сей день. Это не просто дань уважения тем, кто заслужил его многолетним трудом, но и гарантия определенных материальных, социальных, медицинских, транспортных и других льгот, которые дает удостоверение ветерана труда. Чтобы его получить и оформить льготы, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту прописки: специалисты проконсультируют граждан по поводу документов, помогут написать заявление и расскажут о том, какими правами обладают ветераны труда.