Хорошая новость для работников бюджетной сферы, чей труд оплачивается из государственной казны и муниципальных бюджетов: в новом году их зарплаты «подрастут» уже в январе. По статистике таковых сотрудников насчитывается более трети от общего числа работающих россиян (а именно – 33 миллиона человек). Кому и в каком размере полагается прибавка к окладу? И насколько весомым будет данный «плюс» в кошельках россиян?
МРОТ на новый лад
Первое повышение зарплат бюджетникам в 2020 году произошло 1 января: речь идет об увеличении минимального размера оплаты труда.
Помните, что работодатели не имеют права платить своим сотрудникам меньше «минималки»: это нарушение закона, и в случае возникновения данной ситуации следует обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Теперь МРОТ (отметим, что данный показатель по стране не равен цифрам в регионах) составляет 11 280 рублей, и данная сумма равна прожиточному минимуму, который полагается работающему россиянину ежемесячно. Данное повышение отразится на окладах среднего и младшего персонала, чьи зарплаты в регионах зачастую составляют сумму МРОТ.
Жителям северных регионов нашей страны при подсчете зарплаты полагается умножать минимальный размер окладов на районный коэффициент. Также для них введены «северные» надбавки. В частности для Мурманской области райкоэффициент составляет от 40 % до 80 % МРОТ. В регионах Крайнего Севера за стаж работы полагается надбавка в размере около 80 %.
«Майское» повышение
Как отметил в ряде интервью в СМИ министр труда и соцзащиты Максим Топилин, рост зарплат бюджетников произойдет и с 1 октября этого года: они «подрастут» на 4,3 % за счет индексации. Впрочем, обо всем по порядку.
В первую очередь, следует сказать о так называемых «майских указах» главы государства Владимира Путина. В данном случае мы говорим о законодательных актах, вышедших еще в далеком 2012 году: тогда было издано 11 указов президента о повышении окладов работников бюджетной сферы. Разумеется, предполагается, что увеличение их зарплат будет не единовременным, а поэтапным. Если говорить о конечном результате, то, к примеру, в итоге всех мероприятий доход медперсонала (речь в данном случае идет о младшем и среднем звене – медсестрах, санитарах и т. д.) должен как минимум равняться средней зарплате, которая установлена в том или ином регионе проживания. Что же касается врачей и преподавателей институтов и университетов, то их жалования должны быть вдвое выше среднего показателя по субъекту РФ.
Следует знать, что «майские указы» распространяют свое действие не на все категории бюджетников, однако тем, кого они не коснутся, не стоит отчаиваться: их зарплаты тоже будут увеличены.
Под действие «весенних президентских указов» попадает целый ряд бюджетников в России:
- воспитатели детсадов;
- преподаватели;
- медперсонал всех категорий;
- творческие работники и ученые.
На сколько процентов увеличатся их оклады?
- С 1 сентября 2020 года запланирован рост на 6 %.
- В 2020 году – еще на 5,4 %.
- В 2021 ожидается прибавка в 6,6 %.
Вместе с тем подчеркнем, что далеко не все работники-бюджетники указаны в распоряжениях президента от 2012 года. Из этих списков «выпадают» военнослужащие, пожарные, юристы, бухгалтеры и другие. Однако на законодательном уровне данным госслужащим также стоит ждать прибавку к зарплате:
- в этом году (с 1 октября) – на 4,3 %;
- в 2020 году – на 3,8 %;
- в 2021-м – на 4 %.
Об этом говорится в Федеральном законе от 29 ноября 2020 года № 459-ФЗ.
Прибавка на региональном уровне
Также в регионах должны быть разработаны свои дорожные карты по увеличению размеров зарплат бюджетников – это указано в распоряжении Правительства РФ от 28 декабря 2012 года № 2599-р.
- Например, в Красноярском крае на эти цели в 2020 году были выделены дополнительные средства – 2,9 миллиарда рублей из федерального бюджета.
- В Свердловской области средняя зарплата соцработников должна сравняться со средней по субъекту РФ.
- Власти Липецкой области приняли решение повысить оклады бюджетников, которые не попали в «майский список», на 10 % в 2020 году. В ХМАО этот показатель составит от 13 % до 15 %.
- В Алтайском крае в текущем году бюджетникам прибавят 8 % к зарплате.
- В Иркутской области в качестве мер поддержки бюджетной сферы врачи, учителя и работники детских садов будут получать прибавку к жалованию в виде выплаты в 10 тысяч рублей к профессиональным праздникам. Также в регионе предполагается введение дифференциации зарплат, в соответствии с которой гражданам будут прибавлять зарплату в зависимости от ряда показателей – уровня квалификации, сложности выполняемой работы и т. д.
- Губернатор Кемеровской области принял решение увеличить зарплаты работникам бюджетной сферы на 5 %. Изменения вступили в силу в начале 2020 года.
- Значительное повышение окладов – от 9,4 % (сотрудникам учреждений для детей-сирот) до 36 % (врачам) ожидает бюджетников Нижегородской области. Медперсонал со средним образованием и работников младшего звена ждет прибавка в 22,9 %. На 28,8 % вырастут зарплаты вузовских преподавателей. На 21,6 % будут больше получать работники культуры.
Чтобы узнать, какие меры по увеличению зарплаты установлены в конкретном регионе, следите за новостями правительства субъектов РФ.
Таким образом, зарплаты социально важных категорий населения нашей страны будут увеличены уже с начала этого года (в частности речь идет о «минималке», которая напрямую зависит от МРОТ). Оклады поэтапно будут расти на протяжении по крайней мере ближайших трех лет, в соответствии с предполагаемой инфляцией. Кроме того, российских бюджетников в 2020 году ждет прибавка как на федеральном, так и на и региональном уровнях. Ощутить обещанное повышение на примере собственной зарплаты многие из них смогут совсем скоро. Данные меры поддержки работников бюджетной сферы коснутся около трети трудящихся в нашей стране, а значит, станут материальным подспорьем для миллионов россиян, работающих в школах, поликлиниках, детсадах и т. д.